Qui sommes nous?
Historique
MAJJ CONSULTING Sarl créé en début 2018 est un bureau d’Etudes, Conseil et Assistance Technique ayant des ambitions internationales.
Notre vision est celle d’un continent africain usant pleinement du potentiel de ses institutions et organisations au service du bien-être économique, social et environnemental de ses populations.
Notre mission
Accompagner et soutenir les institutions et organisations des pays en développement en leurs apportant des solutions innovantes, originales, réalistes et ciblées. MAJJ CONSULTING Sarl en s’appuyant sur son réseau étendu des experts qualifiés dans divers domaines couvre le management des projets de développement, la structuration et le développement du secteur privé, la réforme des finances publiques ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles.
Axes d’intervention
Etudes, conseils et accompagnement des institutions des pays en développement
Réalisation des études socioéconomiques, Appuis et renforcements institutionnels, Décentralisation et développement local (Mobilisation des ressources et gestion de la chaîne budgétaire et comptable)
Lire plusAssistance Technique et Management des projets de développement
Identification, préparation et formulation des projets et programmes de développement, Assistance technique pour la mise en œuvre et le management des projets de développement, Suivi-Evaluation des projets et programmes de développement.
Lire plusRéformes et évaluation des finances publiques
CDMT, Budget programme et gestion des fonds publics, Analyse des Politiques publiques et système de comptabilité d’engagement de l’Etat, Modernisation des finances publiques nationales et infranationales.
Lire plusDéveloppement du secteur privé
Politique de réforme et développement des PME. Diagnostic stratégique global et Mise à Niveau des Entreprises. Partenariat Public-Privé (PPP). Appuis aux PME (Conception des modèles économiques, services de conseil pour gestion, production, technologie, recherche et développement, vente, promotion des exportations, financement, gestion de ressources humaines).
Lire plusRenforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et conduite du changement
Audit/diagnosticinstitutionnel et efficacité organisationnelle. Conception et la fourniture de services de formation. Coaching et team building. Accompagnement et gestion du changement organisationnel.
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